Les jeunes des « groupes à potentiel » méritent une chance
Vous ne trouvez pas la main-d’œuvre qu’il vous faut ? Et si vous vous y preniez autrement ? Pour pallier à la pénurie de travailleurs, vous pouvez vous tourner vers deux groupes que l’on néglige souvent à tort : les femmes et les travailleurs d’origine étrangère. Il s’agit souvent de travailleurs hyper-motivés.
Il existe une multitude d’initiatives locales et régionales qui transforment les jeunes des groupes à risque en main-d’œuvre spécialisée et motivée pour le secteur automobile. Celui que vous cherchez se trouve sans doute parmi eux.
Quelques exemples :
l’Atelier de Formation par le Travail Bonnevie à Bruxelles propose aux jeunes des groupes à risques une formation de 12 mois en mécanique automobile (infos :
cf@bonnevie.be, tél. 02/411.01.11)
l’Entreprise de Formation par le Travail, Escale du Nord asbl à Tilff forme des mécaniciens automobiles et des carrossiers (infos :
nicolas.poncin@rapapse.org, tél. 04 380 05 85)
Pour en savoir plus sur les organismes d’insertion socioprofessionnelle, rendez-vous sur
www.emploi-wallonie.be.
Les consultants du FOREM (ou de l’ORBEM) peuvent aussi vous aider à embaucher des travailleurs issus de ces groupes à risques.
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